第47章 面试

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是真的挺好的。不过也许她对其他人也这么好呢，乐晓晓又没见过其他面试者是什么状况。正纠结着，翟旭的信息又到了。

        翟旭：不过第二轮还是要好好准备，高级经理不那么好糊弄。记住了，别不懂装懂，记得找相关人聊聊。虽然是研发经理招聘，相关的技术支持部，设计部，市场部，销售部，都会打交道的。有时间的话，去找各部门接口负责人打听相关的信息。

        好，好复杂！乐晓晓越来越意识到，自己对于一个研发经理的认识太过狭隘。不过这也让她对这个新的职位有了越来越多的期待。重新看了一遍自己的案例分析，自己看来是觉得完美无缺了，乐晓晓还是不放心。突然想起之前邮件里说的，你可以找公司任意同事请求帮助……

        透明明：翟旭，帮我看看案例分析的ppt！求拍砖求建议！

        翟旭依旧是秒回。

        翟旭：呵呵，进步越来越大了，有点儿经理的样子，懂得利用资源了。发过来吧。

        乐晓晓也觉得，自己自从和翟旭混在一起以后，似乎一下子对职场生存之道豁然开朗起来。难道因为更理解资本家的思想了？

        欣赏了一遍自己用公司邮箱发给翟旭的邮件，突然感到自己好高端，直接发邮件给vp呀！

        耗到了下班时间，乐晓晓还是和往常几天一样，避开人流，溜到地库的角落里爬上翟旭的玛莎拉蒂副座。翟旭今天找了家稍微清静一点儿的地方吃饭，吃完饭把餐具一股脑的推到旁边桌子上，指着乐晓晓硕大的背包说道：“笔记本拿出来，我给你讲怎么改ppt。”

        乐晓晓打开笔记本，放在饭桌上对着翟旭，自己也挪到翟旭一侧的卡座上坐在旁边。

        翟旭指着ppt，一点一点给乐晓晓提建议。觉得两人肩并肩坐着不太好打字，翟旭索性把乐晓晓拉到自己身前，半抱着乐晓晓。好在卡座还是相当宽敞，要不乐晓晓觉得翟旭肯定要拉着自己坐大腿了。不过这样的好处是，翟旭一指出要改的地方，乐晓晓直接就在文件上修改了。原本自己已经觉得相当完美的ppt，在翟旭的指引之下，对整个项目的认识和对公司利益的分析，又上升了一个高度

        “david和alicia都不说了，至于tom。”翟旭帮着乐晓晓改完ppt，又想起三个面试官，索性好人做到底，连面试官的底也交了得了，“tom做过很多岗位，在世界各地的几乎都有过停留，是个很看重项目流程推进的人。而且他是那种攻击性很强的经理，恩，和david是两个极端。在tom面前，你最好尽你所能表现得强硬，进取心强一点儿。”

        乐晓晓隐约已经觉得自己对这个岗位胜券在握了。一切硬件都准备好了，所有能事先准备的可能性都已经细细考虑过了。对alicia要乖巧一点，对tom要强硬一点，乐晓晓第一次体会到在职场长袖善舞的基本功。

        翟旭迟疑了一下，用手拢了拢乐晓晓垂到自己脸前荡来荡去的头发，还是问道：“需不需要我

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