雇主观察日记_15红叶节(下) 首页

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15红叶节(下)

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缝隙里将钟清文给塞进去了。

        “……”

        “我可真是大力士呢……”

        做完这件事,王旺旺就回去等,足足等了一个小时,钟清文才又过来,带上了三个人,立即回程。

        这个时候王旺旺才发现,钟清文的衬衫,被自己给扯破了……

        ——经过两个小时的车程,踏进家门的时间已经不早。

        钟清文查了查邮件,突然对王旺旺说:“有一封你们家政公司寄来的。”

        “唔……”

        钟清文看了一看:“关于你这一个月工作的意见回馈表。”下拉了一次鼠标,钟清文又加了一句,“这个会在家政公司保存,当你想要离开这里、开始寻找新雇主的时候,会被拿出来作为参考文件,每个对你感兴趣的家庭都有机会读到。一般来说,只会出示一个雇主的评价。”

        “……”

        “本人是看不见的。”钟清文又说,“我写的内容你无从得知。”

        “……”

        其实,这封信是假的。也就是说,其实是王旺旺写的,设定好了时间,伪装成雇主的样子寄到这里来。

        因为,王旺旺很想知道钟清文对于家政服务员这个群体的真实看法,这会对她的论文很有帮助。毕竟,自己看到的只是客观现象,她还需要了解主观意见。

        钟清文按照指示填好了这个东西,回复到了要求发送的邮箱。

        当然,那个,就是王旺旺的马甲邮箱。

        王旺旺借口说这一天下来太累想要好好躺一会儿,轻轻将门关上,迫不及待地开始看——

        “第一题:在这一个月中,您与家政服务员的关系如何?”

        钟清文勾选的是……非常糟糕。

        “……”

        “第二题:您对于家政服务员的工作是否满意?”

        钟清文的答案是:极端不满意。

        接下来的题目会根据这里选择的是“满意”还是“不满意”而进行调整。

        “第三题:在与家政服务员相处的过程中,家政服务员让您无法忍受的一点是什么?”

        钟清文大笔一挥,写了个:笨。

        “……”

        王旺旺想起钟清文说过,在这个年代,像王旺旺这样,外表看着很笨,实际也真的很笨的人,已经不多了。

        “第四题:您认为家政服务员应该怎么做才能在市场上具有一定的竞争力?”

        钟清文说:怎么做都没用。

        “……”

        王旺旺可委屈了。

        不过,前面的题目都只是幌子而已,接下去一些关于平等的信任的题目才是重点。

        基本都是一些选择“非常赞同”、“比较赞同”、“没有想法”、“比较不赞同”或者“非常不赞同”的条目。比如,“我认为家政服务员不应该发表意见”、“我认为家政服务员绝不可以犯错”、“我认为对家政服务员应该小心提防”、“我认为家政服务员没有责任感”……等等。

        钟清文对于这些竟然答得非常不错,有很好的价值。

        但是……只要一想到那第一部分的内容,王旺旺就觉得可郁闷了。

        她想来想去,也只能将原因归咎于她推钟清文上车的时候弄坏了他的衬衣。

        王旺旺其实本来是想忍的,但是最后终于还是有点受不了,走进客厅,问钟清文说:“我听说……你并不是很喜欢我,对吗?”

        “……哦?”

        “管这件事的正好是我的小姐妹……”

        “哦,”钟清文挺无所谓地说,“我是那么写的。”

        “你……你为什么要这么做?”王旺旺说,“这样,我就很难找到下家了。”

        钟清文放下他翘起的长腿,站起身来,施施然地向楼梯口走去:“就是要让你找不到下家。”

        作者有话要说:在IT民工里也讲过小乌龟公交车的故事...其实,那,揍是我的青春...
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