第四百三十八章 不满

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：“我也不知道应该怎么解决，请许总指示！”

        许思面有不愉，这也是她不喜欢韩磊的地方，没有一个做领导的喜欢只会抛问题，不懂拿方案的下属，或许你提出的方案不一定被领导采纳，但这是一种态度，老板请你来是处理问题，不是让你做传话筒与麻烦制造者的。

        “你是要增加人员编制吧？”

        韩磊小声嗯了一声，许思容色晶莹如玉，如新月生晕，又似花树堆雪，美艳无匹，他却不敢直视，在他心中，这位就是高高在上的女皇，不是他敢想的。

        “那你觉得要增加几个人员编制？”

        “按照每人12家店来计，我们至少还需要再增加5个人的编制。”

        韩磊一边说，一边有些忐忑的望着许思，这可不仅仅是增加编制的问题，这是要花钱的，增加5个督导编制意味着，每年公司要增加25万左右的人事费用开支，是从老板口袋里掏钱，自然是一件令老板心情不爽的事情，所有的老板都希望能花3个人的工资，请到4个人，却能够干5个人的活。

        许思似乎不需要考虑的，直接回答他道：“每人12家店确实工作量已经满负荷了，所以我才会给你4个人的人员编制。”

        韩磊一头雾水，不解其意，现在是一百多家店，什么叫一个人12家已经满负荷了，所以给你4个人的编制？他当然不会认为许思连这么简单的乘法运算都会搞错。

        “公司当初在设定营运部人员编制的时候，考虑到的是直营店的管理，加盟这一块可没有算在内，我们与加盟商采用的是联营模式，我们负责货的部分，加盟商负责场地与人员的问题，我们没有义务帮他们解决店铺管理问题。”

        “可......”

        “我知道你的意思。”，许思打断他的话，接着道：“我知道帮他们提高管理水平，可以提高他们店铺的业绩产出，这对我们与加盟商双方来说都是有利的，我没说不帮他们提高管理水平，我只是说这不是我

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